Recursos Humanos

Recursos Humanos

Para dar resposta aos desafios atuais e de futuro, a Cimpor conta com o apoio dos seus talentos e de uma estrutura sólida que os ajude a alcançar os seus objetivos. 

Assim sendo, a nossa aposta está claramente assente numa preocupação genuína pelos Recursos Humanos, valorizando a sua progressão e desenvolvimento, com enfoque na aprendizagem, numa ótica de melhoria contínua. 

Investimos e procuramos atrair, desenvolver e cativar talentos com perfis diversos e diferenciadores. Acreditamos que trabalhar na Cimpor oferece a possibilidade de enveredar por uma carreira estimulante e gratificante, com a possibilidade de fazer a diferença! 
 



Recrutamento Cimpor

Em permanente evolução, a Cimpor procura profissionais motivados para colaborar em diferentes áreas de negócio. Pretendemos agora reforçar e rejuvenescer os nossos quadros com pessoas dotadas de grande vontade para se desenvolverem profissionalmente e construir uma carreira sólida, numa empresa internacional. 

Pode candidatar-se à Cimpor enviando a sua Candidatura Espontânea para recrutamento@cimpor.com ou respondendo às Ofertas de Emprego disponíveis.
 

“A melhor maneira de prever o futuro é criá-lo!”

Peter Drucker

FAÇA PARTE DA NOSSA EQUIPA!
 


Academia Cimpor

Apostando no desenvolvimento e integração de jovens recém-formados, a empresa implementou, em 2020, a Academia Cimpor.

A oferta de estágios profissionais em regime de Academia possibilita a integração dos jovens, proporcionando-lhes um primeiro contacto com a realidade organizacional, contribuindo ativamente para a sua formação académica e desenvolvimento profissional. 

A necessidade de valorizar o desenvolvimento e proporcionar inovação ao nível dos processos é uma das caraterísticas que acompanha a Cimpor. Por isso, e reconhecendo a importância de estar associada às áreas de ensino e investigação, a Cimpor está em permanente contacto com as universidades, e participa, ativamente em Feiras de Emprego para poder estar mais próxima dos novos talentos.

A Academia Cimpor é uma forma privilegiada de integrar a Empresa. Trata-se de uma iniciativa que tem por objetivo proporcionar a jovens Recém Licenciados uma oportunidade única de adquirir e consolidar conhecimentos e competências on the Job, de forma especializada e prática, potenciando o seu desenvolvimento pessoal e profissional.
 
A Academia Cimpor está vocacionada, essencialmente, para áreas técnicas e cientificas. Tem a duração de 12 meses, decorrerá de acordo com um plano pré-definido e terá o acompanhamento permanente de um tutor. Contempla a possibilidade de atribuição de uma bolsa de mérito para a realização de estudos de pós-graduação.


Formação e Desenvolvimento

A Cimpor pretende estar na linha da frente no que respeita a evolução e inovação. O levantamento de necessidades com o objetivo de atingir as metas propostas é uma tarefa constante e que procura estabelecer uma ligação com a criação de novas oportunidades de desenvolvimento e realização profissional dos colaboradores, pretendendo dar-lhes as ferramentas necessárias para que tenham um futuro promissor. 

A visão estratégica da Cimpor contempla o investimento no potencial humano dos seus colaboradores e tem como pilar a implementação de políticas de gestão e de desenvolvimento pessoal e profissional. O Plano de Formação da Cimpor reflete uma clara aposta no acompanhamento sustentado dos colaboradores, com o objetivo de aumentar ou reciclar as valências através de ações de formação de âmbito comportamental, técnico e de gestão.


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