Leadership, Innovation and People: CIMPOR's Participation in "Liderar o Invisível"

A Ibera Alenteste alcançou um importante marco ao obter a acreditação do Instituto Português de Acreditação (IPAC) para a realização de ensaios de determinação da resistência à compressão do betão. A certificação reforça a competência técnica do laboratório e assinala o arranque de uma nova área de negócio dedicada à prestação de serviços laboratoriais acreditados.

No passado dia 25 de junho, o Laboratório da Ibera Alenteste, localizado em Évora, recebeu o Certificado de Acreditação L0875, atribuído pelo IPAC, para a realização do Ensaio de Determinação da Resistência à Compressão do Betão.

Esta acreditação representa um passo estratégico para a empresa, permitindo alargar a sua oferta de serviços ao mercado através da execução de ensaios laboratoriais acreditados, fundamentais para garantir a qualidade e o desempenho do betão utilizado em projetos de construção.

Ao reconhecer a capacidade técnica do laboratório para realizar este ensaio de acordo com os mais elevados padrões de qualidade, rigor e fiabilidade, a acreditação do IPAC reforça a confiança dos clientes e parceiros nos serviços prestados pela Ibera. Simultaneamente, evidencia o compromisso contínuo da CIMPOR com a excelência técnica, a inovação e a melhoria contínua, contribuindo para uma resposta cada vez mais qualificada às exigências do setor da construção.

Este reconhecimento constitui um importante passo no reforço das competências da Ibera e na diversificação da sua atividade, criando novas oportunidades de crescimento e de criação de valor para clientes e parceiros.

A CIMPOR Indústria de Cimentos renovou as certificações dos seus sistemas de gestão da Qualidade, Segurança e Saúde no Trabalho e Ambiente, mantendo igualmente a certificação do seu Sistema de Gestão de Energia.

Reconhecidas pela APCER, estas certificações atestam que os sistemas de gestão da CIMPOR cumprem os requisitos estabelecidos nas respetivas normas internacionais e refletem o compromisso da Empresa com a melhoria contínua e a excelência operacional.

Decorrente da auditoria ao Sistema de Gestão Integrado QASE (Qualidade, Ambiente, Segurança e Energia), foi confirmada a certificação nos referenciais:

·       NP EN ISO 9001:2015 - Sistema de Gestão da Qualidade;

·       NP EN ISO 45001:2023 - Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho;

·       NP EN ISO 14001:2015 - Sistema de Gestão Ambiental;

·       NP EN ISO 50001:2019 - Sistema de Gestão de Energia.

Registos EMAS III (adesão voluntária ao Sistema Comunitário de Ecogestão e Auditoria) das fábricas de Souselas, Alhandra e Loulé, com a publicação das Declarações Ambientais atualizadas a 2025, demonstrando o compromisso assumido pelas 3 fábricas na melhoria contínua do seu desempenho ambiental e na transparência do mesmo.

Estas certificações abrangem áreas essenciais à atividade da CIMPOR, nomeadamente, qualidade, segurança e saúde no trabalho, eficiência energética e desempenho ambiental, e refletem a nossa responsabilidade na gestão dos recursos e processos associados à produção de cimento, promovendo operações seguras e eficientes e elevados padrões de qualidade.

A renovação e manutenção destas certificações constitui um importante reconhecimento do trabalho desenvolvido e da dedicação das nossas equipas. Orgulhamo-nos deste resultado, que nos motiva a continuar a melhorar, a consolidar os avanços alcançados e a elevar, de forma consistente, os padrões de excelência da nossa operação.

A CIMPOR participou na mais recente edição do videocast Liderar o Invisível: O Futuro do Trabalho entre a IA e o Fator Humano, uma iniciativa do Observatório do Futuro do Trabalho, promovido pelo Jornal Económico Lab.

O episódio contou com a participação de Rita Baptista, Chief Human Resources Officer da CIMPOR, que integrou um painel de especialistas para refletir sobre os desafios da liderança num contexto marcado pela transformação digital, pela inteligência artificial e pela evolução das organizações.

Ao longo da conversa, Rita Baptista partilhou a visão da CIMPOR sobre a transformação organizacional, destacando que a inovação só gera valor quando é acompanhada pelo desenvolvimento das pessoas. Sublinhou ainda a importância de promover uma cultura assente na proximidade, na confiança, na comunicação transparente e na valorização das equipas, fatores essenciais para preparar as organizações para os desafios do futuro.

Entre os temas abordados estiveram também a construção de uma cultura comum numa empresa com diferentes realidades operacionais, o papel das lideranças na gestão da mudança e a importância de criar oportunidades de desenvolvimento que permitam conciliar inovação tecnológica e crescimento humano.

A participação da CIMPOR nesta iniciativa reforça o compromisso da empresa com uma liderança responsável, centrada nas pessoas, e com a construção de uma organização mais inovadora, sustentável e preparada para responder aos desafios de um mercado em constante evolução.

Convidamos a assistir ao episódio e a descobrir como a CIMPOR encara o futuro do trabalho, colocando as pessoas no centro da transformação: Liderar na Era da Inteligência Artificial: o que está a mudar nas empresas